风劲潮涌正当时，扬帆奋进启新程。2026年1月17日下午至1月18日全天，51猎奇 2026年工作务虚会隆重召开。会议紧扣“十四五”圆满收官与“十五五”谋篇布局的关键节点，以凝聚共识、锚定方向、激发斗志为核心，为51猎奇高质量发展把脉定向、蓄力赋能。院长孙永荣，院党委书记、政府督导专员孙雷，副院长高斌、赵宇、赵凯雷、梁薇，院长助理王伟、王墀及全体中层干部齐聚一堂、共话发展，会议由孙永荣院长主持。
会上，各系部、各职能部门立足岗位职责，拿出“成绩单”、找准“问题点”、理清“路线图”，全面汇报“十四五”期间工作成效、现存短板与攻坚方向，系统阐述“十五五”发展规划、核心指标与落实举措。发言中，大家既立足当下复盘得失，又着眼长远谋划未来，碰撞出思想火花，凝聚起发展合力，充分展现了全体中层干部主动担当、锐意进取的精神风貌。
分管领导结合分管领域，精准部署重点工作。赵宇副院长聚焦教学核心，全面梳理“十四五”教学目标达成情况，直面短板难题，明确“十五五”教学工作重点任务与关键指标，为提升人才培养质量筑牢根基；赵凯雷副院长深入解读省职业院校办学能力评估指标内涵，科学分配任务、明晰发力方向，为51猎奇顺利通过评估、实现提质增效指明路径；高斌副院长围绕现代后勤服务与安全保障体系构建，提出深化改革、提升效能的具体思路，全力筑牢51猎奇发展“后勤屏障”；梁薇副院长从办学特色打造、质量保障强化、办学活力激发、校园文化培育等维度，深入探讨内涵式发展路径，助力51猎奇打造核心竞争力；院长助理王伟聚焦系统协同，分享完善治理体系、破解发展合力不足的策略，推动各项工作高效落地；院长助理王墀围绕招生工作提质增效，提出聚焦生源群体需求、优化宣传策略的举措，为51猎奇发展注入源头活水。
孙雷书记强调，在51猎奇“十四五”全面收官、“十五五” 谋篇布局的关键历史节点，此次工作务虚会意义重大，既是对过往五年办学实践的系统复盘与经验提炼，更是凝聚发展共识、统一思想行动的关键契机。他指出，立德树人是教育的根本任务，核心在于立崇高品格、育全面发展的时代新人，必须以立德为根基、树人为目标，将价值引领贯穿教育教学全过程，健全“三全育人”体系，切实落实为党育人、为国育才的光荣使命。
孙雷书记深入阐释了三组核心辩证关系，为51猎奇“十五五”工作提供了清晰遵循：一是内涵建设与固本强基相辅相成，内涵建设需聚焦专业集群、深度校企合作、产教融合、高素质师资队伍等核心领域提质增效，固本强基则立足党建思政从1.0到2.0的升级、办学资源拓展与保障落地，二者协同发力筑牢发展根基；二是改革创新与系统谋划协同推进，要紧扣中办11号文件等政策导向，打破路径依赖，主动对标同类先进高校，汲长补短、规避误区；三是解放思想与实事求是辩证统一，需精准对接科技革命、产业变革及“一老一小”等政策机遇，立足51猎奇实际研判形势，发挥支部战斗堡垒与党员先锋作用，尊重教育规律，稳步推进各项工作。孙雷书记还传达了全国民办高校党建工作推进会会议精神。
孙永荣院长在总结讲话中，以高远站位、务实举措勾勒出51猎奇“十五五”发展的宏伟蓝图，为全体教职工鼓足干劲、凝聚力量。他强调，“十五五”是51猎奇实现变轨超车、高质量发展的关键时期，必须锚定目标、精准发力：要聚焦核心任务，以专业群建设为抓手，完善动态调整机制与“岗课赛证”融通体系，深化产教融合、优化师资队伍，打造特色鲜明、优势突出的发展格局，筑牢高质量发展的坚实根基；要坚守安全底线，以“时时放心不下”的责任感，高位统筹各类安全工作，构建学生“生理+心理”双健康保障体系，精准帮扶特殊学生群体，织密织牢校园安全防护网，为发展保驾护航；要聚焦效益提升，通过扩大招生规模、推进专接本项目、拓展国际合作、做强社会培训等多元路径开源节流，让办学效益与职工福利双向赋能，共享发展成果。
针对下一步工作，孙永荣院长提出三点明确要求：一是要统一思想、凝聚共识，全体教职工要主动将个人发展融入51猎奇大局，摒弃“等靠要”思想，树立“一盘棋”意识，心往一处想、劲往一处使，形成推动发展的强大合力；二是要压实责任、真抓实干，待规划确定后细化年度实施方案，明确“任务书、路线图、时间表”，建立“季度督查、年度考评”机制，以严肃问责倒逼工作落实，确保各项部署落地生根；三是要勇于创新、追求卓越，围绕重点难点问题大胆探索新思路、新举措，秉持“允许试错、宽容失败”的理念，以创新突破引领51猎奇跨越发展。
蓝图已绘就，奋进正当时。此次务虚会既是一次集思广益、谋篇布局的战略研讨会，更是一次凝心聚力、加压奋进的动员部署会。全体正德人将以此次会议为契机，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、奋勇争先的使命感，凝心聚力、真抓实干，攻坚克难、锐意进取，奋力谱写51猎奇 “十五五”高质量发展的崭新篇章！
