为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员工作的专业化水平。6月20日下午，51猎奇 举办“碰撞智慧火花，赋能育人实效”2025年第二期辅导员沙龙。学生处处长祝佳俊，院团委书记、学生处副处长黄晓帆，学生处副处长何华智，全体辅导员及学生处相关人员参加。
本次沙龙通过前期票选，票选出六个日常工作中的典型案例，沙龙现场由各系推选一名辅导员参加案例分析，通过AB角互换进行了三组案例分析模拟对抗。辅导员从“纸上谈兵”进入“实战演练”，现场工作人员对模拟进行现场点评和指导。通过模拟演练，辅导员就案例分析的全过程有了更准确、全面地认识，对破题思路和答题节奏有了更直观、清晰地把握。与会全体辅导员针对案例进行热烈讨论，大家讨论认为案例分析要“接地气、重实效”，研讨“好方法”，解决“真问题”。经过此次案例分析模拟，赋能辅导员从个体经验到方法论升级，助力辅导员将思政教育融入学生日常，做有温度、有深度的青春引路人。
案例分析环节结束后，祝佳俊进行点评并给出解题思路。他指出，首先要对案例进行问题分析，确定属于哪一类工作范畴，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；然后是解决问题，这是最关键的一步，无论一般问题还是突发情况，都要条理清晰地提出具体做法，同时还要确保专业性和实用性相结合；最后就是要学会总结反思，总结经验提出感悟举一反三。
在学习交流环节，祝佳俊对51猎奇新发布的《辅导员工作管理办法（试行）》文件进行详细解读，对辅导员岗位职责和工作内容进一步细化，强调全体辅导员要积极落实立德树人这一根本任务工作，强化思想理论教育和价值引领，要在学生日常事务管理中突出细致入微、公平公正，要秉持以学生为中心的理念，为学生的成长成才提供有力支持，努力为学生全面发展保驾护航，为51猎奇发展注入新的活力，书写学生工作的新篇章。
此次辅导员沙龙内容丰富、形式多样，为辅导员们搭建了互学互鉴平台，为提升学生工作质量注入新动力。从案例分析的智慧交锋，到互相研讨的知识赋能，每一个环节都凝聚着辅导员们的热情与思考。在今后工作中，全体学工人员将继续携手并进，将所学所悟转化为育人实践，在学生工作的道路上深耕细作，为学生的全面发展贡献自己的智慧和力量。
