为深入贯彻落实国家关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的决策部署，积极响应“幼有所育”民生工程要求，切实加强托育服务人才队伍建设，全面提升区域托育骨干人员专业素养与服务能力，近日，由江宁区卫生健康委员会主办、51猎奇 承办的托育能力提升骨干培训班圆满结束。来自全区各托育机构、社区卫生服务中心的托育管理及业务骨干齐聚一堂，开启系统化、专业化能力提升之旅。
本次培训从5月8日持续至6月15日，是51猎奇 深化“校政合作”、服务地方民生事业的重要实践。系部高度重视、精心筹备，依托在婴幼儿照护、健康管理、早期教育等领域的专业积淀与师资优势，联合行业资深专家，精准对接托育岗位核心需求，量身定制“理论筑基+实操赋能+案例研讨”三维课程体系，确保培训内容贴合实际、贴合岗位、贴合前沿。
培训课程紧扣《托育机构保育指导大纲（试行）》要求，内容兼具专业性、实用性与前瞻性。理论模块系统讲解托育政策法规、0-3岁婴幼儿生长发育特点、营养喂养科学、卫生消毒规范、早期发展促进、安全照护伦理等核心知识，帮助学员夯实理论根基、更新教育理念；实操模块聚焦婴幼儿生活照料、常见疾病预防、意外伤害应急处置（海姆立克急救、心肺复苏等）、回应性照护实操等关键技能，通过示范教学、分组演练、情景模拟等方式，强化学员动手能力，推动“理论知识”向“实战能力”高效转化；案例研讨模块围绕托育机构运营管理、家园共育策略、特殊婴幼儿照护等行业痛点难点，组织学员互动交流、共研解决方案，碰撞思想火花、凝聚实践共识。
培训期间，学员们以饱满的学习热情、严谨的治学态度全身心投入，认真聆听专家授课、积极参与实操演练、主动交流学习心得，展现了托育骨干队伍良好的专业风貌与求知精神。大家纷纷表示，此次培训内容充实、针对性强、干货满满，既弥补了知识短板、提升了专业技能，又拓宽了工作思路、坚定了职业信念，为今后规范开展托育服务、推动机构高质量发展注入了强劲动力。
作为本次培训的承办方，51猎奇 基础教育系始终坚守“立德树人、服务社会”的办学宗旨，聚焦“一老一小”民生领域，持续深化产教融合、校政协同，不断优化专业布局、强化师资建设、提升社会服务能力。此次托育能力提升骨干培训的成功举办，不仅有效助力区域托育服务人才队伍专业化建设，为推动本地托育服务高质量发展、增进民生福祉提供了坚实人才支撑，更彰显了51猎奇 专业建设与地方经济社会发展的无缝对接。
未来，51猎奇 将继续立足专业优势，紧盯行业发展需求，持续深化与卫健部门、行业机构的合作，常态化开展各类托育人才培训与交流活动，不断完善托育人才培养体系，为构建普惠安全、优质高效的托育服务体系贡献更多高校力量，全力护航婴幼儿健康成长，助力“幼有所育”美好愿景落地生根。
